Kandidaten

Voor wie?

The Chain Company richt zich specifiek op het werven en selecteren van professionals die opereren op HBO/WO niveau en over een aantal jaren werkervaring beschikken.

Bent u die professional en op zoek naar een nieuwe werkkring dan maken wij graag kennis met u.

Hoe verloopt de eerste kennismaking?

The Chain Company komt graag met u in contact. Dat kan via onze website, telefonisch, via de diverse social media of via een netwerk of een nieuwsbrief.

The Chain Company werkt niet met een open inschrijving. Als u laat weten in de markt te zijn voor een nieuwe baan, dan zullen wij u vragen om ons uw curriculum vitae te sturen.
Op basis daarvan wordt u uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek in ons kantoor.
Dit is de eerste selectie waarmee wij aangeven dat wij een goede kans zien om concreet iets voor u te betekenen.

Tijdens dit gesprek, dat ca. een uur duurt, bieden wij u de gelegenheid om uw curriculum vitae, uw motivatie en voorkeuren persoonlijk toe te lichten. Wij informeren u ook nader over The Chain Company en haar werkwijze.

Hierna nemen wij uw gegevens en de aantekeningen van het gesprek op in ons bestand en vanaf nu bent u ‘een van ons’. Dat houdt in dat we contact met elkaar blijven onderhouden via telefoon, email, nieuwsbrieven, social media en als u persoonlijk even wilt bijpraten staan we ook graag voor u klaar.

Het vervolg:

Bij een passende vacature nemen wij via email met een bijgesloten functieprofiel contact met u op. Dit geeft u de gelegenheid om zaken even rustig door te lezen en eventueel vragen te formuleren. Als u geinteresseerd bent in de baan wordt u uitgenodigd om in ons kantoor een selectiegesprek te voeren.

Als u door deze selectie komt wordt u digitaal voorgesteld bij onze relatie.
Daarop kan een uitnodiging voor een eerste sollicitatiegesprek volgen.
Is dit het geval, dan komt u rechtstreeks bij het bedrijf in procedure.

The Chain Company blijft uw contactpersoon en informeert u over het verloop van zaken.
In principe, enkel op verzoek van de klant, zijn wij niet bij uw gesprekken bij het bedrijf aanwezig.

Naderhand, bij gunstig gevolg, treedt u rechtstreeks bij onze relatie in dienst.
Kortom: The Chain Company verzorgt voor partijen het voorportaal van de werving & selectie.


Uw beschikbaarheid in de markt

Wij stellen alles in het werk om u de juiste werkkring te kunnen aanbieden, maar horen natuurlijk graag van u of u nog in de markt bent en zo nee, waar u een nieuwe werkkring heeft gevonden! Daarmee samenhangend stellen we ook een actueel curriculum vitae op prijs. Zo zorgen we ervoor dat uw dossier actueel is en blijft.

Introducties

Heeft u familie, collega’s of vrienden die op zoek zijn naar een andere werkkring of ziet u een vacature en kent u iemand die hiervoor geschikt is? Wij stellen het bijzonder op prijs als u hen op ons attendeert.

Ook als uw relaties bij bedrijven aangeven op zoek te zijn naar nieuwe werknemers houden we ons van harte aanbevolen.

Tot slot:

The Chain Company bewaakt zorgvuldig haar werkwijze naar de kandidaten en naar de bedrijven toe. Het kan incidenteel voorkomen dat vanwege oorzaken als bijv. geboden snelheid bij een zoekopdracht of summier ontvangen informatie omwille van discretie de procedure moet worden aangepast. Wij zullen dit altijd aangeven.